✍️آیا میدانید پارادایم چیست ؟
گروهی از دانشمندان ۵ میمون را در قفسی قرار دادند.
در وسط قفس یک نردبان و بالای نردبان دسته ای موز گذاشتند.
هر زمانی که میمونی بالای نردبان می‌رفت تا موزها را بردارد، دانشمندان بر روی سایر میمون‌ها
آب سرد می‌پاشیدند.
coop-s.blogfa.com
پس از مدتی هر وقت که میمونی بالای نردبان می‌رفت سایرین او را کتک می‌زدند.
مدتی بعد هیچ میمونی علی‌رغم وسوسه‌ای که داشت جرات بالا رفتن از نردبان را به خود نمی‌داد.
دانشمندان تصمیم گرفتند که یکی از میمون‌ها را بردارند و با یک میمون جدید جایگزین کنند. اولین کاری که این میمون جدید انجام داد این بود که سعی کرد تا بالای نردبان برود، که بلافاصله توسط سایرین مورد ضرب قرار گرفت.
پس از چندبار کتک خوردن میمون جدید با این که نمی‌دانست چرا، اما یاد گرفت که بالای نردبان نرود.
میمون دومی جایگزین گردید و همان اتفاق تکرار شد. میمون جدید اول هم در کتک زدن میمون جدید دوم شرکت میکرد. سومین میمون هم جایگزین شد و دوباره همان اتفاق (کتک خوردن) تکرار گردید.
به همین ترتیب چهارمین و پنجمین میمون نیز عوض شدند.
آن چیزی که باقی مانده بود گروهی متشکل از ۵ میمون بوده که با این که هیچ‌گاه آب سردی بر روی آن‌ها پاشیده نشده بود، میمونی را که بالای نردبان می‌رفت را کتک می‌زدند.
اگر امکان داشت که از میمون‌ها بپرسند که چرا میمونی که بالای نردبان می‌رود را کتک می‌زنند شرط خواهیم بست که جواب آن‌ها این خواهد بود:
من نمی‌دانم، این رسم ماست. همه این کارو میکنن
این جواب به نظر شما آشنا نمی‌آید؟!
اين جغرافیا نیست که جهان سومی بودن را تعیین می کند....! آدمها هستند که آن را می سازند! جهان سوم جا نیست، شخص است. جهان سوم منم، جهان سوم تویی، جهان سوم طرز تفکر ماست، نه آن مرزهایی که داخلش زندگی می کنیم! جهان سوم جاییست که درآمد یک دعا نویس از یک برنامه نویس بیشتر است. جهان سوم جاییست که مردمش جهان سومی فکر میکنند جهان سوم جایی است که بسیاری ازمردمانش با يک عطسه از هدف خود دست ميکشند....
یک ساعت تفکرمثبت بهتر از۷۰سال عبادت از روی عادت.
coop-s.blogfa.com

+ نوشته شده توسط رضا محمودی در جمعه بیست و دوم تیر ۱۳۹۷ و ساعت 22:25 |
✍️آیا میدانید پارادایم چیست ؟
گروهی از دانشمندان ۵ میمون را در قفسی قرار دادند.
در وسط قفس یک نردبان و بالای نردبان دسته ای موز گذاشتند.
هر زمانی که میمونی بالای نردبان می‌رفت تا موزها را بردارد، دانشمندان بر روی سایر میمون‌ها
آب سرد می‌پاشیدند.
coop-s.blogfa.com
پس از مدتی هر وقت که میمونی بالای نردبان می‌رفت سایرین او را کتک می‌زدند.
مدتی بعد هیچ میمونی علی‌رغم وسوسه‌ای که داشت جرات بالا رفتن از نردبان را به خود نمی‌داد.
دانشمندان تصمیم گرفتند که یکی از میمون‌ها را بردارند و با یک میمون جدید جایگزین کنند. اولین کاری که این میمون جدید انجام داد این بود که سعی کرد تا بالای نردبان برود، که بلافاصله توسط سایرین مورد ضرب قرار گرفت.
پس از چندبار کتک خوردن میمون جدید با این که نمی‌دانست چرا، اما یاد گرفت که بالای نردبان نرود.
میمون دومی جایگزین گردید و همان اتفاق تکرار شد. میمون جدید اول هم در کتک زدن میمون جدید دوم شرکت میکرد. سومین میمون هم جایگزین شد و دوباره همان اتفاق (کتک خوردن) تکرار گردید.
به همین ترتیب چهارمین و پنجمین میمون نیز عوض شدند.
آن چیزی که باقی مانده بود گروهی متشکل از ۵ میمون بوده که با این که هیچ‌گاه آب سردی بر روی آن‌ها پاشیده نشده بود، میمونی را که بالای نردبان می‌رفت را کتک می‌زدند.
اگر امکان داشت که از میمون‌ها بپرسند که چرا میمونی که بالای نردبان می‌رود را کتک می‌زنند شرط خواهیم بست که جواب آن‌ها این خواهد بود:
من نمی‌دانم، این رسم ماست. همه این کارو میکنن
این جواب به نظر شما آشنا نمی‌آید؟!
اين جغرافیا نیست که جهان سومی بودن را تعیین می کند....! آدمها هستند که آن را می سازند! جهان سوم جا نیست، شخص است. جهان سوم منم، جهان سوم تویی، جهان سوم طرز تفکر ماست، نه آن مرزهایی که داخلش زندگی می کنیم! جهان سوم جاییست که درآمد یک دعا نویس از یک برنامه نویس بیشتر است. جهان سوم جاییست که مردمش جهان سومی فکر میکنند جهان سوم جایی است که بسیاری ازمردمانش با يک عطسه از هدف خود دست ميکشند....
یک ساعت تفکرمثبت بهتر از۷۰سال عبادت از روی عادت.
coop-s.blogfa.com

+ نوشته شده توسط رضا محمودی در جمعه بیست و دوم تیر ۱۳۹۷ و ساعت 22:25 |

بنگاه‌های کوچک و تعاوني؛ نقطه اتصال ایران به اروپا

Image result for ‫تعاوني.‬‎

كشورهای اروپایی، شرکت‌های کوچک و متوسط را ناجی برجام یاد می‌کنند و معتقدند در شرایط کنونی همکاری SMEها می‌تواند بهترین گزینه برای عبور از شرایط کنونی باشند. به اعتقاد کشورهای اروپایی در شرایطی که هر روز یکی از شرکت‌های بزرگ و جهانی که برای همکاری با ایران پیش از خروج آمریکا از برجام اعلام آمادگی کرده بودند؛ خبر از ترک ایران می‌دهند؛ به نظر می‌رسد کشورهای اروپایی برای نجات برجام چشم به حمایت از شرکت‌های کوچک و متوسط اروپایی برای همکاری با ایران دوخته‌اند.

شرکت‌هایی که چندان زیر تیغ آمریکا نیستند یا اینکه باتوجه به سبد مالی و سرمایه‌گذاری که انجام می‌دهند، حساسیت آمریکا برای تحریم‌شان را بر نمی‌انگیزند. اتکا به صنایع کوچک و متوسط برای عبور از تیغ آمریکا در حالی است که فعالان بخش خصوصي و تعاوني ایرانی معتقدند که تفاهم‌نامه و قراردادها در شکل ظاهری و تنها روی کاغذ منعقد شده‌اند و در فضای سیاسی کشور گام‌هایی برداشته شده، اما در واقع شرکت‌های اروپایی تمایلی برای همکاری در این زمینه ندارند به همین دلیل این روش نیز نمی‌تواند روشی چندان موثر برای عبور از برجام و همکاری کشورهای اروپایی باشد. با این حال برخی دیگر از فعالان اقتصادی معتقدند در هفته‌های گذشته و در جریان مذاکرات نجات برجام، نقطه کانونی ادامه فعالیت کشورهای اروپایی در کشورمان بر بخش کسب وکار کوچک و متوسط متمرکز شده است و کشورهای اروپایی پیشنهاد داده‌اند که شرکت‌های اقتصادی ایرانی با شرکای خارجی کوچک و متوسط وارد گفت‌وگو و همکاری شوند. شرکت‌های کوچک و متوسط اروپایی در حال حاضر بخش مهمی از تامین‌کنندگان شرکت‌های بزرگ جهانی را تشکیل می‌دهند و اروپایی‌ها معتقدند ایران می‌تواند از طریق این شرکت‌ها به توسعه اقتصادی و صنعتی و ادامه برجام دست پیدا کند. این گروه بر این نکته نیز تاکید می‌کنند که در هفته‌های گذشته و در جریان مذاکرات نجات برجام، نقطه کانونی ادامه فعالیت کشورهای اروپایی در کشورمان بر بخش کسب وکار کوچک و متوسط متمرکز شده است و کشورهای اروپایی پیشنهاد می‌دهند که شرکت‌های اقتصادی ایرانی با شرکای خارجی کوچک و متوسط وارد گفت‌وگو و همکاری شوند. شرکت‌های کوچک و متوسط اروپایی در حال حاضر بخش مهمی از تامین‌کنندگان شرکت‌های بزرگ جهانی را تشکیل می‌دهند و اروپایی‌ها معتقدند ایران می‌تواند از طریق این شرکت‌ها به توسعه اقتصادی و صنعتی و ادامه برجام دست پیدا کند.

نقش بخش تعاون

بخش تعاون ايران كه متولي 100 هزار شركت تعاوني فعال كشور مي باشد و بخش عمده شركتهاي كوچك و متوسط كشور را رهبري مي كند مي تواند از اين تهديد فرصتي بزرگ جهت رسيدن به اهداف توسعه پايدار بخش خود استفاده كند و در حقيقت تهديد را به فرصتي براي اين بخش تبديل كند دولت ايران هم كه دهه هاي متوالي از دولتي بودن اقتصاد در عذاب است مي تواند با سپردن امور مهم و حساس كشور در اين برهه  زبه شركتهاي تعاوني هاي واقعي و فراگير ضمن افزايش سهم غير دولتي و تعاوني در اقتصاد ملي و توليد تهديد ها را كنار زده و فرصت بي بديلي را رقم بزندهمانگونه كه در جنگ تحميلي عراق عليه ايران تعاوني هاي مصرف و تعاوني هاي توزيعي و حمل و نقل اين مهم را بخوبي و حقا و انصافا بي نظير انجام دادند كه در حافظه تاريخي مردم و مسولين مي درخشد  اما براي اين مهم پيش نيازهاي لازم است از جمله :

1- تهيه امار واقعي از توانمنديها و پراكنش شركتهاي تعاوني GIs 

ترميم كادر مديريتي بخش تعاون كشور بخصوص بخش اقتصادي كه در دهه  گذشته بسيار بد و بي رمق  بود اين ترميم در اتاق تعاون اتحاديه و بخش دولتي تعاون مد نظر است .

3-برنامه ريزي و امكان سنجي راه اندازي بانك تعاون به عنوان اولين بانك غير دولتي و تعاوني جهت مبادلات بانكي با شركتهاي تعاوني و خصوصي اتحاديه اروپايي اين در حالي است كه مي توان در مذاكرات سياسي  امكان ثبت اين بانك را  در اتحاديه اروپا بوجود دارد .

  • اين نوع بانك با توجه به تعادا اعضا در اتحاديه ها مي تواند بلقوه 5 ميليون نفر عضو داشته باشد
  • عضو fatf  خواهد بود چون بانك در اتحاديه اروپايي ثبت خواهد شد.
  • مبادلات گسترده مالي sem  ها و تعاوني ها را تسهيل خواهد كرد .
  • كمك هاي ارزي دولت به شخص يا عده اي خاص نخواهد بود و مي تواند حدود 10 درصد از كل جمعيت كشور را شامل شود به خصوص صنعتگران و بخش خدمات كشور
  • امكان ارتشاء و اختلاس در بانك مذكور كاهش پيدا خواهد كرد به جهت نظارت مجامع و مديران

4- هم سو شدن بخش قانون گذاري و قضايي با دولت در خصو اجراي برنامه نهضت تعاون در برابر تحريم ها

5- جذب منابع ارزي كه در خانه ها وجود دارد و امكان تضمين اين منابع توسط اتحاديه اروپايي و دولت ايران وجود دارد كه خود اثر ضد تورمي هم خواهد داشت .

6- همكاري بانگاه بخصوص بانك مركزي براي حمايت هاي داخلي  و بانكي از SEM ها بخصوص تعاوني ها

7- همكاري مستمر وزارت دارايي و وزارت صمت از نهضت تعاون

رضا محمودي درخش

coop-s.blogfa.com

+ نوشته شده توسط رضا محمودی در چهارشنبه بیستم تیر ۱۳۹۷ و ساعت 10:25 |
نقش بهره وری در بهبود شاخص های اقتصادی

 در این یادداشت با بررسی روند تغییرات شاخص‌های بهره‌وری اقتصاد ایران در سال‌های مختلف، نارسایی‌های اقتصاد ایران و نازل بودن نرخ بهره‌وری آن، از منظر دیگری، تبیین و اطلاع‌رسانی می‌شود. سازمان ملی بهره‌وری ایران اخیرا شاخص‌های بهره‌وری کار، سرمایه و کل (TFP) را برای کل اقتصاد و بخش‌های اقتصادی در سال‌های ۹۲-۱۳۷۵ به قیمت‌های ثابت اندازه‌گیری و منتشر کرده است که به دلیل رسمیت و اعتبار شاخص‌ مهم‌ترین شاخص‌های مزبور در مقاله حاضر مورد اشاره و تحلیل قرار می‌گیرد. ۱- شاخص بهره‌وری کار

این شاخص که از حاصل تقسیم ارزش افزوده به تعداد شاغلان حاصل می‌شود، نشان می‌دهد که به طور متوسط هر فرد شاغل چه میزان ارزش افزوده ایجاد کرده است. سطح این شاخص با پایه قرار دادن سال ۱۳۸۳ (۱۰۰= ۱۳۸۳) از رقم ۹۲ درسال ۱۳۷۵ به رقم ۱۱۸ در سال ۱۳۹۲ افزایش یافته است. به عبارت دیگر شاخص بهره‌وری کار در سطح کل اقتصاد ایران طی ۱۸ سال ۲۶ درصد یا سالانه به طور متوسط ۴/ ۱ درصد افزایش یافته است. این میزان رشد بهره‌وری کار، با توجه به میزان پیش‌بینی آن در برنامه‌های چهارم و پنجم توسعه (سالانه ۵/ ۳ درصد) و نیز با در نظر گرفتن تعداد دانشجویان، تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها، هزینه‌های آموزشی قابل توجه و نیز نرخ رشد بهره‌وری کار در کشورهای در حال توسعه آسیایی، بسیار کمتر از حد مورد انتظار است. همان‌طور که اطلاعات جدول شماره ۱ نشان می‌دهد شاخص‌های بهره‌وری کار بخش‌های نفت و گاز و ساختمان در سال‌های ۹۲-۱۳۷۵دارای رشد منفی، بخش‌های معدن، صنعت و کشاورزی دارای نرخ افزایشی مثبت و بخش ارتباطات دارای رشد فزاینده که نشأت گرفته از نقش معجزه آسای فناوری اطلاعات و تغییرات تکنولوژیک سریع آن است، بوده است. این روند دارای پیام مثبتی برای برنامه ششم توسعه است.

۲- شاخص بهره‌وری سرمایه

موجودی سرمایه یا دارایی ثابت یکی دیگر از عوامل به وجود آورنده تولید، ارزش افزوده و بهره‌وری سرمایه است که از حاصل تقسیم ارزش افزوده یا تولید ناخالص داخلی به مجموع ارزش سرمایه‌های ثابت (ساختمان، ماشین‌آلات، وسایط نقلیه، تجهیزات و لوازم بادوام) حاصل می‌شود. شاخص بهره‌وری سرمایه به دلایل مشخص و نامشخص در ایران متاسفانه بسیار پایین است و نشان می‌دهد که از سرمایه‌های ثابت کشورمان استفاده بهره‌ورانه به خصوص در بخش دولتی به عمل نیامده است. ارقام شاخص بهره‌وری سرمایه این کاستی را به نحو و میزان بهتری نشان می‌دهد. در حالی‌که پیش‌بینی متوسط رشد سالانه بهره‌وری سرمایه در برنامه‌های چهارم و پنجم توسعه به میزان یک درصد است، در طول ۱۸ سال دوره ۱۳۹۲- ۱۳۷۵ بهره‌وری سرمایه در سطح اقتصاد ملی سالانه ۶/ ۰ درصد کاهش یافته و از رقم ۹۷ در سال ۱۳۷۵ به رقم ۸۷ در سال ۱۳۹۲ تقلیل یافته است. رشد منفی بهره‌وری سرمایه را در بخش‌های کشاورزی، صنعت و نفت و گاز نیز شاهد هستیم؛ در حالی که شاخص بهره‌وری سرمایه در بخش‌های معدن و ساختمان از رشد مثبت ۶/ ۲ و ۶/ ۱ درصدی برخوردار بوده و در بخش ارتباطات به طور متوسط سالانه ۴۵ درصد افزایش یافته است که استعداد بخش ارتباطات را برای رشد بهره‌وری هم بخش ارتباطات و هم سایر بخش‌ها و بالاخره کل اقتصاد ملی گویا باشد.

۳- بهره‌وری کل

شاخص بهره‌وری کل از تلفیق موزون شاخص‌های بهره‌وری کار و سرمایه حاصل می‌شود و نشان می‌دهد که در قبال به‌کارگیری هر واحد اشتغال و سرمایه چه میزان ارزش افزوده در کل اقتصاد یا بخش‌های اقتصادی حاصل می‌شود. این شاخص معیار بسیار مهمی برای برنامه‌‌ریزی‌های اقتصادی بر پایه رشد بهره‌وری محسوب می‌شود به طوری که در برنامه‌های چهارم و پنجم توسعه پیش‌بینی شده است که از ۸ درصد متوسط رشد سالانه اقتصاد ملی ۵/ ۲ درصد آن از طریق رشد بهره‌وری عوامل تولید یا بهره‌وری کل حاصل شود که متاسفانه به دلیل بیماری‌های حاکم بر اقتصاد ایران این آرمان مهم تاکنون تحقق نیافته است. در جدول شماره ۳ عدم تحقق رشد بهره‌وری کل را به نحو شفاف‌تری می‌توان ملاحظه کرد.

همانطور که محاسبات جدول شماره ۳ نشان می‌دهد شاخص بهره‌وری کل اقتصاد ایران در دوره ۱۳۹۲- ۱۳۷۵ سالانه به طور متوسط ۲/ ۰ درصد افزایش یافته در حالی که در بخش‌های کشاورزی، ساختمان و نفت و گاز شاخص بهره‌وری کل دارای روند منفی و در بخش‌های ارتباطات، معدن و صنعت دارای روند افزایشی و مثبت بوده است. یافته مهمی که از زبان شاخص‌های بهره‌وری محاسبه شده توسط سازمان ملی بهره‌وری ایران می‌توان اعلام کرد این است که:

الف- شاخص‌های بهره‌وری کار، سرمایه و کل بخش نفت و گاز در سال‌های مورد بررسی دارای روند منفی بوده است که علت اصلی آن را باید در تحریم‌های اقتصادی و عملکرد نامطلوب دولت‌ها جست‌وجو کرد.

ب- شاخص‌های بهره‌وری کار، سرمایه و کل بخش معدن در سال‌های مورد بررسی دارای روند مثبت بوده است که دلیلی اصلی آن را باید در عدم وابستگی کمتر این بخش به دنیای خارج و تاثیر کم تحریم‌های اقتصادی بر آن تلقی کرد.

ج- بخش ارتباطات همواره دارای روند مثبت افزایشی شاخص‌های بهره‌وری کار، سرمایه و کل با شیب تند بوده است که دلیل عمده آن را باید در سرعت تغییرات تکنولوژیک فناوری اطلاعات در جهان و آثار و تبعات آن بر اقتصاد ایران دانست. سطح شاخص بهره‌وری کل بخش ارتباطات از رقم ۷۰ در سال ۱۳۷۵ به رقم ۶۳۴ در سال ۱۳۹۲ ارتقا یافته است. براساس یافته‌های مورد اشاره و آموخته‌های شاخص‌های بهره‌وری سال‌های مورد بررسی، می‌توان این نظریه را مطرح کرد که «رویکرد اصلی اقتصاد ایران در سال‌های برنامه ششم توسعه می‌تواند براساس ارتقای بهره‌وری بر بستر فناوری اطلاعات و تاکید بر بخش معدن و صنایع معدنی و با راهبرد اقتصاد دانش‌محور و ارتقای رقابت‌پذیری جهانی باشد».

اینکه هدف‌گذاری ارتقای شاخص‌های بهره‌وری در کل اقتصاد و بخش‌های اقتصادی در سال‌های ۱۳۹۹- ۱۳۹۵ باید چه میزان و چگونه باشد و پروژه‌های بهبود بهره‌وری در هریک از بخش‌های اقتصادی کدامند، مباحث گسترده و مهمی است که در مقالات آینده تدوین و ارائه خواهد شد.

بهره‌وری و بهبود اقتصادی

 

منبع : دنیای اقتصاد

+ نوشته شده توسط رضا محمودی در پنجشنبه چهاردهم تیر ۱۳۹۷ و ساعت 13:16 |